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「えるぼし認定制度」の認定を受けました

当社は女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出等を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした企業として厚生労働省より「えるぼし」の認定を受けました。

「えるぼし」の認定の段階は、「採用」、「継続就業」、「労働時間等の働き方」、「管理職比率」、「多様なキャリアコース」の5 項目の認定基準のうち満たした数に応じて3段階あり、当社は採用状況や働き方、女性管理職比率など4項目で基準を満たし「えるぼし2段階目」の認定を受けました。






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